抓好社区矫正工作，维护社会和谐稳定

发布：2013/12/12 来源：作者：龙川县司法局浏览量：2789

龙母司法所自2011年开展社区矫正工作以来，共接受矫正人员13人，到2013年11月为止，共解除矫正人员7名，在管人员6人，到目前为止，无一人重新犯罪，群众反映良好。

一、以人为本，告知矫正人员权利义务。每个社区矫正人员初次到龙母司法所报到时，我们第一时间做好笔录，完善好档案材料，同时要了解好矫正人员的家庭、生活情况，特别要注意了解矫正人员的亲朋戚友，防止万一出现脱管时能通过他的亲朋戚友及时了解情况，掌握相关线索，使他们懂得从此开始，司法所是他们服刑的监管单位，使他们知道司法所是他们必到的地方，树立司法所与社区矫正人员管理与被管理关系，服刑与监管关系。

二、加强对社区矫正人员的定期汇报制度。通过定期汇报制度，可以掌握社区矫正人员近期动态，可以加强司法所与社区矫正人员心理沟通，通过心理沟通，可以掌握社区矫正人员的心理动态，从而达到改造社区矫正人员过去所犯的错误，从而达到良好的社会效益。

三、用手机监控管好矫正人员。自启用新的社区矫正管理信息系统和手机监管后，社区矫正进入了信息化、高科技、智能化的新时期，对社轿工作人员也提出了更高的标准和要求，我们所从以下几个方面着手：1、规范完成新系统档案，让上级随时掌握矫正人员情况。除了规范化完成纸质材料外，还登陆了新的社区矫正管理信息系统，完成系统上面矫正人员的档案资料，特别是每半个月要填写矫正对象的电话报告及声纹抽查，每个月填写当面报告情况，每个季度填写思想汇报等，这些都有相关要求和记录。2、耐心引导社区矫正人员如何使用监管手机。如我们所有一个近五十岁的矫正对象胡某（女），由于他们年纪大，对这些所谓的智能机完全没有概念，必须从接、拨电话，日常如何使用开始教起，不厌其烦地重复教练，直到他懂得如何正确操作监管手机为止；3、本着人性化的角度，安排适当的时候对矫正人员进行声纹抽查。

四、严格管理矫正对象。对于社区矫正人员思想顽固不化，屡教不改者，我们提出严肃警告，通过警告，打破社区矫正人员的防线，从而向社区矫正方向靠拢，服从我们的管理，从而达到社区矫正的目的。

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