为进一步加强东源县司法行政系统工作纪律作风建设，严肃工作纪律，提高工作效率，12月10日，东源县司法局召开司法行政系统工作纪律作风建设推进会。会议由局长张凌峰主持，局机关全体干部职工、各司法所所长（负责人）参加。

会上，局党组成员、政治工作室主任冯志萍对局党组《关于成立东源县司法局工作纪律作风建设领导小组的通知》《关于常态化抓好新时代机关纪律作风建设的实施方案》《关于进一步严肃工作纪律作风建设的通知》作了说明，要求全体干部职工要进一步严于律己，切实转变工作作风，以高昂的精神面貌，踏石留印、抓铁有痕的劲头将制度贯彻落实，全面推进司法行政各项工作上新台阶，并取得实实在在的成效和改变。

局党组书记程春华强调，

一是突出常态化，增强纪律作风建设的认知力。全体干部职工要提高政治站位，牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，开展好纪律教育学习活动，落实好纪律作风建设文件要求。各分管领导、司法所所长要分别抓好分管股室和各自基层司法所工作人员的工作纪律、日常作风，教育引导干部职工打牢对党忠诚的坚定信念，切实增强司法行政干部职工的职业荣誉感和使命感。

二是突出“关键少数”，增强纪律作风建设的源动力。局党组班子要切实担负起主体责任，党组书记要履行“第一责任人”责任，党组班子成员要履行好“一岗双责”，严格执行各项工作制度，发挥带头表率作用，推动形成上行下效、整体联动的“头雁效应”和总体效应，做到真管真严、敢管敢严，把作风建设的各项要求贯穿和落实到司法行政各项工作中去，确保工作收到新实效。

三是突出制度建设，增强纪律作风建设的保障力。把“建制度、立规矩”作为改进纪律作风建设的治本之策，在常和长、严和实、深和细上下功夫，及时将行之有效的好做法好经验固化下来、上升为制度措施，充分发挥制度的规范和引导作用，进一步提升作风问题治理效能，为作风建设形成常态化提供有效保障。

四是突出工作实效，增强纪律作风建设的执行力。局机关将由督察组每周采取定期或不定期督查，各基层司法所由挂钩联系的领导班子成员负责监督检查。督察组要抓细抓实各项监管工作，将纪律作风督查中发现的问题进行通报，督促工作纪律落实不到位的股室和基层司法所及时纠正问题，全面提高全县司法行政系统干部职工纪律作风意识，促进全体干部职工在其位、谋其政、尽其责。

五是突出学用贯通，增强纪律作风建设的实效力。要推动纪律教育学习与贯彻落实习近平总书记一系列重要讲话精神及县委县政府重大决策部署紧密结合，与党史学习教育、十九届六中全会精神和市、县党代会精神以及县“两会”精神紧密结合，与主责主业紧密结合，真正把学习成果转化为工作动力和实绩实效。要牢牢把握“五个过硬”要求，深入推进思想政治、纪律作风建设，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，努力打造成让党放心、让人民群众满意的模范机关，为东源县奋力推进“示范区”“排头兵”建设，在“十四五”开好局、起好步作出新的贡献。

会议还组织观看了英模教育片《榜样6》。