面试需更透明才能服众

       小黄通过国家公务员考试，面试和总成绩排在青海保监局专业监管岗位第一名，后被告知性格内向取消录用。

　　公考中过关斩将拔得头筹，却因“性格内向”被拒录，这理由难以服众，难免被质疑是又一起“萝卜招聘”。让公平正义的太阳照耀到每一位考生的身上，必须有“拔出萝卜带出泥”的勇气和决心，加大惩处力度，以减少和杜绝徇私舞弊的发生。

　　（聂潍辑）