增强职工防范事故意识 维护职工工伤保险权益

　　职工需要缴纳工伤保险费吗？建筑行业又如何缴纳费用？职工工伤后能得到哪些工伤待遇？市人社局、市住建局和市安全监管局等部门近期开展“工伤保险进央企”与安全生产宣传培训活动，宣传普及工伤保险政策法规，增强用人单位和职工的知法守法和权益意识，有效防范各类工伤事故和职业危害，切实维护广大职工工伤保险权益。

　　10日下午，市人社局、市住建局和市安全监管局到中国建筑第二工程局在建工地——广东河源绿然灯塔农产品物流园项目开展“工伤保险进央企”与安全生产宣传培训活动。

　　工人体验安全项目

　　提高安全意识

　　在活动现场设置了安全教育体验区，现场一些工人下班后来到该体验区，模拟体验了一次。其中几名工人缓缓走上平衡木，检查自身的平衡力，这也可以检查出饮酒或不安全作业人员，随时监测作业人员的健康状态预防安全事故的发生。还有几名工人悬在半空，腰系安全带，学习安全带正确的使用方法，预防高处坠落事故。在该体验区看到，有安全带使用体验、洞口坠落体验、灭火器使用体验、护栏倾倒体验、平衡木体验、移动操作平台体验、安全帽撞击体验、综合用电体验8个项目。据介绍，该体验区打破传统的口号式、开会式、填鸭式安全教育模式，采用视、听、体验相结合的三维立体式安全教育模式，实施可感受、可操作的实体化安全教育。通过模拟建筑施工现场可能发生的各种安全事故，让体验者亲身体验不安全操作行为带来的危害，熟练掌握安全操作规程和紧急情况的安全对策，提升职业技能、提高安全意识的目的。

　　推进全员参与工伤保险

　　确保工人享有保障

　　“工伤保险需要个人缴费吗？如果职工权益被侵权，应该拨打什么电话号？”在活动现场，工人积极踊跃举手回答主持人提出的问题，参与工伤保险知识问答活动。现场还设置了普法宣传展板，主办方向企业和工人赠送了工伤保险宣传资料和纪念品。据了解，现场共有市区内建设施工企业负责社会保险、安全生产、工程项目相关管理人员和施工现场工人共220多人参加。

　　河源道格拉斯陶瓷有限公司土建工程师赖勇贺说，此次活动提高了建筑企业管理者和工人的安全意识和权益意识，防止发生工伤事故或者在事故后，也能够知道如何维护自己的权益。

　　中国建筑第二工程局第三建筑工程有限公司华南分公司安全总监李现云说，企业的安全生产教育方式多样，开展了农民工夜校、安全知识竞赛、特种工安全实操技能考核、事故预防现场会、安全体验区、安全事故电教室等都是我们进行经常性安全教育的方法。通过安全教育，提高施工现场作业人员的安全操作技术水平、安全生产意识和自身保护能力，做到规范化施工、标准化作业，确保最终实现安全生产。同时，我们还主动推进全员参加工伤保险工作，确保施工项目流动就业的工人享有工伤保险保障。

　　建筑业新建项目

　　100%参加工伤保险

　　据介绍，自2016年1月我市实施建筑业工伤保险政策以来，全市工伤保险事业取得了显著进步。截至今年6月底，全市工伤保险参保人数32.6万人，比2015年底增加了7万多人，增长幅度近30%，其中建筑业新建项目100%参保。截至目前，全市累计15180人次享受了工伤保险待遇，其中建筑业工人124人次享受工伤待遇，赔付总额763.67万元，人均5万多元。

　　2016年以来，河源还积极落实国家供给侧结构性改革，大幅下调工伤保险费率，由原来的1%下调至0.37%，用人单位最低缴费额每人每月6.15元，最高的15.39元，为企业减轻工伤保险缴费成本超过8000万元，有效帮助企业应对经济下行危机。

　　政策解读

　　1.参加工伤保险有何意义？

　　解决职工工伤后医疗救治和基本生活保障

　　工伤保险是指劳动者在工作中或在规定特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其亲属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

　　根据《工伤保险条例》规定，参加工伤保险的职工发生工伤后，可以及时、足额享受工伤保险基金支付的工伤医疗、工伤康复、辅助器具配置和各项生活保障待遇等，生活保障待遇包括一次性待遇和长期待遇，从而解决职工工伤后的医疗救治和基本生活保障等问题。

　　2.施工工人如何参加工伤保险？

　　按建设项目参加工伤保险

　　《河源市建筑业工伤保险工作实施方案》规定，在我市行政区域内承接建设项目的所有建筑施工企业，应按规定依法参加工伤保险。

　　建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建设项目使用的建筑业职工特别是施工一线务工人员，按建设项目参加工伤保险。

　　按用人单位参保的，执行我市企业参加工伤保险缴费费率有关规定；按建设项目参保的，以建设项目工程合同总造价的1‰计算缴纳工伤保险费，并在项目开工前一次性缴纳本项目的工伤保险费。

　　施工单位应向项目所在地的社会保险费征收机构办理建设项目工伤保险参保缴费手续，其中，工程实施总承包的，由施工总承包单位办理建设项目工伤保险参保缴费手续；建设单位将专业工程依法发包给专业施工单位实施的，由该专业施工单位负责办理该专业工程的工伤保险参保缴费手续。

　　建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保的证明材料，作为保证工程施工安全的具体措施之一。施工安全措施未落实的项目，住房和城乡建设部门不予核发施工许可证。

　　建设项目在开工前取消，或者建筑施工单位失去承包资格，总承包单位可持缴费凭证原件、建设主管部门的确认材料等向地税部门申请退还已缴纳的工伤保险费。

　　职工参加工伤保险，所有费用由用人单位缴纳，职工个人不缴费。

　　3.什么情况才认定为工伤？

　　上下班途中非本人主责交通事故认定为工伤

　　《工伤保险条例》第十四规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，认定为工伤。

　　第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。

　　第十六条则规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但有故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。

　　4.哪种情况需劳动能力鉴定？

　　伤情稳定后影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定

　　《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

　　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

　　5.工伤保险待遇包括哪些？

　　主要包括医疗、伤残和工亡三大待遇

　　工伤医疗待遇包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用；职工住院治疗工伤、康复期间的伙食补助费；符合规定的工伤康复的费用；经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　工伤伤残待遇包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和按月支付的伤残津贴补助。

　　一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

　　伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五级和六级伤残职工保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

　　而因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：七级伤残为6个月的本人工资，八级则为4个月，九级为2个月，十级为1个月。一次性伤残就业补助金标准为：七级伤残为25个月本人工资，八级为15个月，九级为8个月，十级为4个月。

　　工亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，按照规定，今年一次性工亡补助金为727920元。

　　《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　典型案例

　　及时缴纳工伤保险费

　　保障工人权益

　　河源市万基建筑工程有限公司成立于2006年，是一家河源本土企业，现在有上千名职工，建设项目有名门世家、时代国际、香江名府等。该公司非常重视购买工伤保险，只要有项目，第一时间就为工人按建筑项目购买工伤保险，平均每年缴纳工伤保险费用上百万元。由于工人流动性大，如果建设项目期间，有新进工人，该公司会第一时间把工人信息上报当地社保部门，为工人购买工伤保险。在《河源市建筑业工伤保险工作实施方案》出台之前，该公司为工人购买了商业保险，维护工人们的权益。

　　建筑工程的安全隐患主要有高空坠物、起重机械操作不当导致的安全事故等。该公司重视安全生产工作，每月都会举办一场安全生产培训课；每天上班前，都会进行安全技术教育，最大限度地防止工人发生生产事故。

　　该公司负责人表示，企业员工是企业的重要资源，宝贵的财富，也是社会的一分子。企业招录员工，除了解决工人的就业问题，更要保证员工有合理的劳动报酬，提高员工的福利待遇，为员工办理工伤保险，从而保障员工的合法权益，激发员工最大的劳动积极性和创新精神，增强企业的凝聚力，这也对建设和谐社会有重要意义。