紫金龙窝镇创新实施“五老一贤”调解工作法

近年来，全市各级人民调解组织立足工作职能，坚持创新创先，积极探索实施符合河源实际的特色调解工作法。其中，紫金县龙窝镇人民调解委员会创新实施了“五老一贤”调解工作法，把矛盾纠纷化解在镇村两级，实现了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的维稳目标。

今年64岁的退休老村干部许锐经，是龙窝镇礼坑村的“五老一贤”之一。这天，他正在协助村里调解一起村民纠纷。经过他的调解，村民的矛盾得到了很好的解决。

在礼坑村，像许锐经这样的调解员还有6名，他们都是村中威望较高、热心村级事务的老族长、老干部、老教师、老党员、老退伍军人和外出乡贤。凭借着独特的群众基础，他们在参与化解群众矛盾纠纷上起到了助推和润滑作用。

“五老一贤”工作法自2016年在礼坑村实施取得明显实效后，龙窝镇开始在全镇34个村（社区）积极推广，并赋予“五老一贤”调解队伍法制宣传、维稳信息报送和人民调解等职能，协助政府开展政策法律法规宣传、处理突发性事件等工作。

为了提高“五老一贤”调解队伍的政治素质、业务知识和水平，该镇还通过定期培训等，引导他们在合法合情合理的轨道上化解矛盾纠纷。

目前，龙窝镇的34个村（社区）都成立了“五老一贤”调解员队伍，共参与协调矛盾纠纷63宗，化解63宗，调解成功率达100%。如今，“五老一贤”工作法已在市县全面推广，该项目还荣获了全市首届“河安杯”综治创新大赛县区版块二等奖。

全媒体记者：徐小勇 袁伟敏